Hekk kif nimxu 'l quddiem flimkien lejn il-futur kondiviż tagħna, huwa essenzjali li nirriflettu fuq il-kisbiet tagħna u nippjanaw għat-tliet xhur li ġejjin. Fil-għaxija tat-13 ta 'Lulju, Morteng mexxa b'suċċess il-laqgħa tal-impjegati tat-tieni kwart għall-2024, u qabbad il-kwartieri ġenerali tagħna ta' Shanghai mal-bażi tal-produzzjoni ta 'Hefei.
Iċ-Chairman Wang Tianzi, flimkien mat-tmexxija għolja u l-impjegati kollha tal-kumpanija, ipparteċipaw f’din il-laqgħa importanti.
Qabel il-laqgħa, ingaġġajna esperti esterni biex jipprovdu taħriġ essenzjali dwar is-sikurezza għall-impjegati kollha, u enfasizzaw l-importanza kritika tas-sikurezza fl-operazzjonijiet tagħna. Huwa imperattiv li s-sikurezza tibqa' l-ogħla prijorità tagħna. Il-livelli kollha tal-organizzazzjoni, mill-maniġment sal-impjegati ta 'quddiem, għandhom itejbu l-għarfien dwar is-sikurezza tagħhom, jaderixxu mar-regolamenti, itaffu r-riskji, u joqogħdu lura minn kwalunkwe operazzjoni illegali.
Aħna impenjati li niksbu riżultati eċċellenti permezz ta 'diliġenza u xogħol iebes. Matul il-laqgħa, il-mexxejja dipartimentali qasmu l-kisbiet tax-xogħol mit-tieni kwart u ddeskrivew il-kompiti għat-tielet kwart, u stabbilixxew pedament b'saħħtu biex nilħqu l-miri annwali tagħna.
Iċ-Chairman Wang enfasizza diversi punti ewlenin matul il-laqgħa:
Quddiem suq kompetittiv ħafna, il-pussess ta' għarfien u ħiliet professjonali sodi huwa kruċjali għas-suċċess tagħna bħala professjonisti. Bħala membri ta’ Morteng Home, irridu nfittxu kontinwament insaħħu l-kompetenza tagħna u ngħollu l-istandards professjonali tar-rwoli tagħna. Għandna ninvestu fit-taħriġ kemm ta 'kiri ġodda kif ukoll ta' impjegati eżistenti biex nippromwovu t-tkabbir, inrawmu l-koeżjoni tat-tim, u niżguraw komunikazzjoni f'waqtha u effettiva bejn id-dipartimenti, filwaqt li jitnaqqas ir-riskju ta 'komunikazzjoni ħażina. Barra minn hekk, se nimplimentaw taħriġ perjodiku dwar is-sigurtà tal-informazzjoni għall-impjegati kollha biex insaħħu l-għarfien u jipprevjenu t-tnixxija u s-serq tal-informazzjoni.
Bit-titjib tal-ambjent tal-uffiċċju tagħna, Morteng adotta dehra mġedda. Hija r-responsabbiltà tal-impjegati kollha li jżommu spazju tax-xogħol pożittiv u jsostnu l-prinċipji 5S fil-ġestjoni fuq il-post.
PART03 Premju ta' Kwartieri Star·Patent
Fi tmiem il-laqgħa, il-kumpanija faħħret lill-impjegati pendenti u tathom il-Premjijiet tal-Istilla ta 'Kwartieri u tal-Privattivi. Ġew 'il quddiem l-ispirtu tas-sjieda, ħadu l-iżvilupp tal-intrapriża bħala l-premessa, u ħadu t-titjib tal-benefiċċji ekonomiċi bħala l-għan. Ħadmu b’mod diliġenti u proattiv fil-pożizzjonijiet rispettivi tagħhom, li ta’ min jitgħallem minnhom. Is-sejħa b'suċċess ta 'din il-laqgħa mhux biss indikat id-direzzjoni għax-xogħol fit-tielet kwart tal-2024, iżda wkoll ispirat l-ispirtu tal-ġlied u l-passjoni tal-impjegati kollha. Nemmen li fil-futur qarib, kulħadd jista 'jaħdem flimkien biex joħloq kisbiet ġodda għal Morteng b'azzjonijiet prattiċi.
Ħin tal-post: Awissu-12-2024
